処遇改善要件について
キャリアパス要件について
要件Ⅰ
①～③すべて該当
要件Ⅱ
④計画的に研修を行い、介護職員の資質及びスキル向上に努めると共に、キャリア形成を行う。
⑤資格取得のための支援の実施
・資格手当の支給
・受講料、教材費等の補助
・会議室の開放
要件Ⅲ
⑥該当
⑦ア・イの経験及び資格などに応じて昇給するしくみ
職場環境等について
資質の向上
・キャリアパスによる苑内外の研修と人事考課との連動
キャリアパス一覧表→キャリアアップ育成計画→給与表
労働環境・処遇の改善
・託児所の設置
・健康診断の実施
・分煙スペースの確保
・心身健康相談室開設
・健康に関するアンケート実施
・腰痛予防研修の実施
・負担軽減のための中間浴導入
・雇用管理のための研修参加
その他
・職員の増員による業務負担の軽減
令和元年7月現在、介護職員24名（+３）
