健康経営基本方針
健康経営方針
平鹿悠真会では全社的に職員の働きやすい環境を目指しています。働きやすい環境をつくる為には、働く職員一人ひとりが心も身体も健康でいきいきと輝いて活動することが大切であり、「健康づくり」は「職場づくり」の基礎であると考えます。
平鹿悠真会は職員一人ひとりのかけがえのない健康を守るため、健康経営基本方針を定め職員の心身の健康をサポートしています。
ご利用者の「暮らしの継続」をサポートする法人として、職員一人ひとりが「心身ともに健康」に働けることを支援することによって、健康で健全な運営をめざします。
【平鹿悠真会 健康経営基本方針】
1.職員は自ら進んで生活習慣の改善などの健康づくりに取り組むこととし、職場は健康事業を通して、一人ひとりの健康づくりを支援します。
2.安全かつ快適な職場環境の形成を通して、一人ひとりが充分に能力を発揮し、充実した職場生活を送れるよう支援します。
3.健康情報等の個人情報の適正な利用と管理の徹底を図るとともに、法令順守を基本とした健康管理を推進します。
平鹿悠真会は職員一人ひとりのかけがえのない健康を守るため、健康経営基本方針を定め職員の心身の健康をサポートしています。
ご利用者の「暮らしの継続」をサポートする法人として、職員一人ひとりが「心身ともに健康」に働けることを支援することによって、健康で健全な運営をめざします。
【平鹿悠真会 健康経営基本方針】
1.職員は自ら進んで生活習慣の改善などの健康づくりに取り組むこととし、職場は健康事業を通して、一人ひとりの健康づくりを支援します。
2.安全かつ快適な職場環境の形成を通して、一人ひとりが充分に能力を発揮し、充実した職場生活を送れるよう支援します。
3.健康情報等の個人情報の適正な利用と管理の徹底を図るとともに、法令順守を基本とした健康管理を推進します。
社会福祉法人 平鹿悠真会